Formations · Formation sur mesure · tous niveaux · en visio ou en présentiel
Devenir formateur et créer son organisme de formation
Concevoir, animer et évaluer une formation, et poser les bases d'un organisme de formation conforme.
La formation
Une formation construite pour vous : on part de votre niveau, de vos usages et de vos propres fichiers, pour que chaque heure serve directement votre travail.
En visio ou en présentiel dans vos locaux, en individuel ou pour une équipe, en une ou plusieurs séances. Le programme ci-dessous sert de base : on garde ce qui vous est utile et on approfondit vos cas concrets.
Ce que vous saurez faire
- Concevoir une action de formation à partir d'objectifs pédagogiques
- Animer en présentiel et à distance
- Évaluer les acquis et la satisfaction
- Connaître les obligations d'un organisme de formation
- Se préparer à la certification Qualiopi
Comment se déroule votre formation
1. Le diagnostic
Une heure en visio, en tête-à-tête avec la formatrice : vos objectifs, votre niveau et celui de vos équipes, vos outils et vos cas concrets.
150 €, déduits du devis si vous poursuivez
2. Votre plan de formation et le devis
Sous 48 heures après le diagnostic : un programme construit pour vous à partir du programme ci-dessous, la durée, les modalités et le devis.
3. La formation
En visio ou en présentiel, en individuel ou en groupe, sur vos propres fichiers. Convention, programme et attestations fournis.
4. Le suivi
Des supports à garder, un questionnaire d'évaluation, et une réponse à vos questions après la formation pour ancrer les acquis.
Le programme de référence, adapté à votre besoin
Module 1 · Le cadre de la formation professionnelle
Acteurs, financements (entreprises, OPCO, CPF), déclaration d'activité et certification Qualiopi.
Module 2 · Concevoir une action de formation
Analyse du besoin, objectifs pédagogiques, progression, méthodes et supports.
Module 3 · Animer une formation
Posture du formateur, techniques d'animation, gestion du groupe, en présentiel et à distance.
Module 4 · Évaluer
Positionnement, évaluation des acquis, satisfaction à chaud et à froid.
Module 5 · Les documents obligatoires
Programme, convention ou contrat, émargement, attestations, certificat de réalisation, règlement intérieur.
Module 6 · Se préparer à Qualiopi
Les critères du référentiel, les preuves attendues, l'organisation au quotidien.
Public et prérequis
Dirigeants, managers et salariés de TPE/PME.
Aucun prérequis. Un ordinateur avec une connexion internet.
Tapez votre question : je cherche la réponse dans l'aide du centre de formation.